Observer les nouveaux métiers numériques : CDO, Architecte d’Entreprise, Portfolio Manager, Data Scientist, DPO, Scrum Master, Product Owner, AI, etc.
Planifier les emplois, les effectifs et les compétences numériques : GPEEC et établir les nouveaux parcours professionnels et de formation
Utiliser les nouvelles technologies et développer le e-learning
Fournir un IT HR Manager
Former vos équipes : formations catalogue ou sur-mesure
Créer des jeux d’entreprise numériques : Serious gaming
Coacher vos équipes : coaching individuel ou d’équipe
Fournir un Formateur & un Coach
Organiser une veille stratégique, technologique & concurrentielle
Construire vos offres de services orientés clients (internes et/ou externes)
Faire connaître vos offres & mettre en valeur votre action : évènements, communication adaptée, etc.
Fournir un Digital Marketing Manager & un IT Communication Leader